アメーバ経営学術研究会
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略歴
- 1994年に神戸大学経営学部卒業後、神戸大学大学院博士前期課程を修了し、静岡県立大学経営情報学部助手。1999年神戸大学大学院博士後期課程修了後、静岡県立大学経営情報学部専任講師、神戸大学大学院経営学研究科助教授を経て2013年より現職。
主な著作
- 鈴木竜太（2013）
- 『関わりあう職場のマネジメント』,有斐閣.（第56回日経・経済図書文化賞）
- 鈴木竜太（2004）
- 「大学生のベンチャー志向と大企業志向に関する実証研究」
- 『経営と情報』第16巻第1号.
- 鈴木竜太（2002）
- 『組織と個人 -キャリアの発達と組織コミットメントの変化-』,白桃書房.
- 鈴木竜太（2002）
- 「コープこうべの店舗における組織コミットメントとその決定要因」
- 『経営行動科学』Vol.14, No.3, 129-141頁.
- 鈴木竜太（2002）
- 「キャリア・ドリフト論序説」
- 『経営と情報』第14巻第1号.
学会など
- 組織学会、経営行動科学学会、Academy of Management
研究テーマ・メッセージ
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