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アメーバ経営学術研究会

会員プロフィール

桝谷 奎太

Masuya Keita

慶應義塾大学 商学部 准教授
博士(商学)(慶應義塾大学)

略歴
2014年に慶應義塾大学商学部を卒業。2019年に慶應義塾大学大学院商学研究科を満期単位取得退学(2021 年に博士(商学)を取得)。2019年から高千穂大学商学部に着任し、助教、准教授を務める。2025年に慶應義塾大学商学部准教授となり、現在に至る。
主な著作
Iwasawa K・Masuya K・Onitsuka Y(2025)
Application of Controllability Principle in the Context of Structural Empowerment: Examining Performance Outcomes Based on a Ushaped Perspective.Asian Review of Accounting(forthcoming).
桝谷奎太(2024)
「競合する要求の実現とマネジメント・コントロール:テンションのマネジメント過程の縦断的事例研究」『管理会計学』32(1):141-159.
桝谷奎太(2023)
「価値ベースの企業経営の日本的なカスタマイズ:ROIC 指標の活用についての事例研究」『産業経理』83(3):123-134.
桝谷奎太・岩澤佳太・吉田栄介(2022)
「日本企業における業績管理の変化と変容:10 年分の実態調査データに基づく分析と考察」『メルコ管理会計研究』13(2):3-22.
岩澤佳太・桝谷奎太・吉田栄介(2022)
「日本企業におけるコストマネジメントの変容:原価企画に関する5年毎の郵送質問票調査に基づく分析・考察」『管理会計学』30(1):37-53.
Masuya K・Yoshida E(2021)
Multidimensional performance evaluation styles: Budget rigidity and discretionary adjustments.Pacific Accounting Review 33(1):64-80.
桝谷奎太(2021)
「予算管理における診断的コントロールの質:多様な効果の発生原理の探求」『管理会計学』29(1):71-90.
学会など
日本会計学会会員、日本管理会計学会、日本原価計算研究学会
研究テーマ・メッセージ
「人を動かす会計」の奥深さに心を惹かれ、研究の道を志しました。近年は、資本コスト関連の業績指標がいかにして組織に浸透していくのか、また、二律背反的な要求がいかにマネジメントされているのかについて研究を進めてきました。
そんな私にとってアメーバ経営は、全員参加を可能にする「わかりやすさ」と、利己と利他、理想と現実といった対立構造を内包する「複雑さ」を併せ持つ点で、きわめてユニークな経営手法です。従来とは異なる視点から、アメーバ経営が健全に機能するメカニズムを解き明かしたいと考えています。